[江苏]中国工商银行江苏分行2017校园招聘（春季）-工商银行2017春季校园招聘

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中国工商银行江苏分行2017年度校园招聘（春季）

中国工商银行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。经过持续努力和稳健发展，现已迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。我们通过1.7万家境内机构、404家境外机构和1611家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，其中123家分支机构分布在“一带一路”沿线的18个国家和地区，海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”，连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。 中国工商银行江苏省分行作为总行重要的一级分行，在江苏省内拥有12家二级分行和1个营业部、1100多家分支机构，员工总数超过23000人，为全省2700多万个人客户和近40万公司客户提供金融服务，网点电子化覆盖率和无线网络覆盖率已达到100%，ATM数量5800多台，离行式自助银行520多家。荣获省“中小企业优质金融服务”十佳团队、全国“文明单位”、全省“厂务公开民主管理示范单位”、江苏银行业文明服务“十佳”满意银行等荣誉称号，被评为“25年影响江苏人生活的二十五大功勋品牌”。 一、招聘机构 中国工商银行江苏分行 二、招聘岗位（126人） （一）业务类岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。主要包括对公业务、零售业务、综合管理、对公客户经理和个人客户经理等。 （二）信息科技岗位。培养目标为信息科技人才的梯队储备。新员工录用后可以直接聘入信息科技部门相应岗位工作。 （三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，其中部分先安排至信用卡电话服务中心（石家庄）进行为期不少于1年的交流锻炼（交流锻炼期间视同在柜员岗位工作），之后返回营业网点工作。 各招聘岗位分布情况详见附件1。 三、工作地点 江苏省内部分地市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、扬州。 四、招聘条件 各岗位招聘条件详见附件2。 五、招聘程序 （一）网上报名。具体报名时间为2017年3月9日－3月24日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。 （二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。 （三）笔试。我行笔试将于2017年4月在南京举行。 （四）面试、体检、签约。我行将根据实际工作开展情况组织面试、体检及签约。 （五）录用。 注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。 六、注意事项 （一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。 （二）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 （三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。 （四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。 （五）中国工商银行江苏分行对本次招聘享有最终解释权。 七、联系方式 电子邮箱：zhaopin2017@js.icbc.com.cn 联系电话：025-52858223

(2017-03-08)

附件下载 附件1：中国工商银行江苏分行2017年度校园招聘（春季招聘）岗位分布.XLS 附件2：中国工商银行江苏分行2017年度校园招聘（春季招聘）各类岗位招聘条件.XLS

中国工商银行2017年度春季招聘启事

中国工商银行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。经过持续努力和稳健发展，现已迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。我们通过1.7万家境内机构、404家境外机构和1611家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，其中123家分支机构分布在"一带一路"沿线的18个国家和地区，海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》"全球新兴市场最佳银行"，连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。 工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。中国工商银行2017年度招聘诚邀年轻的你，在人生更广阔的舞台上施展才华。 英雄辈出，"工"迎天下！ 一、招聘机构 中国工商银行部分境内一级（直属）分行、直属机构。 二、招聘岗位 （一）各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等岗位。 （二）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。 （三）服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。 具体招聘时间安排、招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。 三、招聘对象 本次招聘主要面向2017年应届毕业生，部分机构招聘具有一定同业工作经验的人员。 四、招聘程序 （一）网上报名。具体报名时间为2017年3月14日－3月26日（北京、江苏分行招聘时间安排详见分行招聘公告）。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。 （二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。 （三）笔试。2017年4月中旬在全国19个城市组织统一笔试。 （四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。 （五）录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。 注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。 五、注意事项 （一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可申请报名一家招聘机构，并可按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。 （二）应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。报名截止前，应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。 （三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。 （五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。 （六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注"中国工商银行人才招聘"微信公众号。 （七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

(2017-03-13)

附件下载 附件1：2017年度春季招聘岗位说明.XLS 附件2：2017年度春季招聘统一笔试城市一览表.XLS

2017年度春季招聘岗位说明
招聘岗位		岗位描述
各类业务岗位	金融市场	主要负责本外币资金投、融资运作等各项自营交易以及资本债务融资工具承销发行。
	投资银行	主要负责开展并购重组、股权融资和高端财务顾问等品牌类投行业务以及对常年财务顾问、企业信息服务、投融资顾问等基础类投行业务的指导与服务支持。
	专项融资	主要负责开展飞机融资、船舶融资、出口信贷、国际银团、租赁融资、国际项目合作等专业融资产品线业务。
	国际业务	主要负责集团境外机构的布局规划、境外事务的组织协调以及国际结算、国际贸易融资、对外担保及外资代理行等国际业务条线的业务拓展及管理。
	贵金属业务	主要负责开展贵金属交易、融资、理财、自营及贵金属实物业务，贵金属实物的产品创新、生产管理、调运备货和仓储管理等。
	资产管理	主要负责综合运用各类投资工具进行代客资产管理业务,组织协调全行理财产品定价、风险定价和项目定价等。
	私人银行	主要负责私人银行业务的专业发展规划与发展策略、专属产品的产品创新与专业化经营、第三方机构的私人银行产品和项目的评审和遴选、业务管理制度制定和专业支持等。
	养老金业务	主要负责开展除基金托管运营管理以外的各类养老金业务，以及养老金受托管理、账户管理、管理顾问等业务的专业化运营。
	互联网金融	主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作，包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。
	信贷与风险管理	主要负责信贷业务与金融资产服务的政策、制度、授权、系统、流程，信用风险的监督、控制与评价，不良贷款的监测分析、检查、特殊资产管理及清收处置管理等。
	对公业务	主要负责大、中、小微型公司类客户产品营销管理以及大客户直接营销和牵头营销，公司类客户产品的营销策划和组织推动，参与产品创新和业务管理等。
	零售业务	主要负责个人客户产品营销策划和组织推动、产品创新和业务管理，牵头储蓄存款、个人结算、借记卡、银行类理财等产品的业务管理和组织推动。
	信息科技	主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。
	数据挖掘分析	主要负责运用数据分析方法和数据挖掘技术对全行海量数据进行探索和分析；开展数据挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和应用推广等。
	运行管理	主要负责业务核算的组织管理、操作流程设计、核算要素制度管理、全行资金清算、参数管理及业务运行风险管理等。
	运营支持保障	主要负责业务远程授权、业务处理、运行风险监控、现金营运等相关专业类工作。
	综合管理	主要负责办公室、人力、渠道、内控、法律、监察、保卫、党团工会等综合管理、服务支持保障类工作。
	对公客户经理	主要负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。
	个人客户经理	主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。
柜员岗位		实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
服务代表岗位		实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。

2017年度春季招聘统一笔试城市一览表
序号	省	市、地区、州、盟
1	北京	北京
2	天津	天津
3	河北	石家庄
4	上海	上海
5	江苏	苏州
6	浙江	杭州
7	浙江	宁波
8	安徽	合肥
9	福建	福州
10	山东	济南
11	河南	郑州
12	湖北	武汉
13	广东	广州
14	广东	深圳
15	广西	南宁
16	云南	昆明
17	甘肃	兰州
18	青海	西宁
19	新疆	乌鲁木齐

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