[湖北]湖北荆门石首市事业单位2017招聘医疗岗高层次人才、急需紧缺专业人才
- 发布时间： 2017-04-18
- 工作地点： 其它
- 职位类型： 全职
- 来源： 湖南中医药大学湘杏学院
2017年湖北荆门石首市事业单位招聘医疗岗高层次人才、急需紧缺专业人才公告
作者： 时间：2017-04-18 点击数：
2017年湖北荆门石首市事业单位招聘医疗岗高层次人才、急需紧缺专业人才公告
来源：石首市人力资源和社会保障局
石首市2017年事业单位人才引进_报名入口 http://61.184.35.83:8085
为深入实施人才强市战略，加快建成区域人才高地，石首市计划2017年引进一批高层次人才、急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及资格条件
（一）引进对象。主要面向博士研究生、硕士研究生、重点高校（“985工程”、“211工程”高校）全日制本科生、副高级及以上专业技术职称人员、机械机电及相关专业本科并具有高级工及以上专业技术等级人员、一本二本高校全日制本科优秀毕业生（含高校往届、应届毕业生）。现已在石首市党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次招聘范围。
（二）资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2．符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。
3．博士研究生、硕士研究生、副高级及以上专业技术职称人员年龄不超过40周岁（1977年12月31日以后出生）。 本科生年龄不超过35周岁（1982年12月31日以后出生）。
4．符合引进岗位要求的其他条件。
5．有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的、公务员被辞退未满5年的、在校期间受过院系级以上处分以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。按照相关规定应当回避的。
二、专业需求
全市计划引进30名紧缺专业博士研究生、硕士研究生、本科生（具体岗位计划附后）。重点引进教育、卫生、规划、机械、化工、法律、林业、食品检验、机电等行业相关专业的人才。
三、引进方式及程序
（一）引进主要方式。根据岗位和专业特点，通过资格审查、面试（专业能力测试）、择优考核等形式确定。
（二）主要程序
1．发布公告。在有关媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆荆州人事考试网、石首市人社局官网查询。
2．网上报名。报名时间自发布公告之日起，截止2017年5月5日17:30。报名人员可登录荆州人事考试网进行报名。报名时认真填写《诚信承诺书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，20KB以下，不上传照片将不予审核)。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与测试时使用的身份证必须一致。报名所需登记表可在荆州人事考试网下载。
3．资格审查。市委人才工作领导小组办公室根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于5月8日24：00前登陆荆州人事考试网、石首市人社局官网查询资格审查结果。
4．资格复审。时间为5月中旬。资格复审合格即确定为进入面试考核人选，资格复审不合格的，取消面试考核资格。资格复审时间、地点另行通知。审核结果会及时在荆州人事考试网和石首市人社局官网上进行公布。
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